3月21日下午，公司在文汇楼211会议室召开2025年工作部署会。经理闫亚平主持会议。
公司党委书记焦维军系统解读了公司2025年工作要点，并指出，全体教职工要以公司发展战略为指引，聚焦“十四五”规划的攻坚目标，在党建工作、人才培养、高水平科研平台建设、学科内涵式发展、团队队伍建设、“数智师大”建设等方面持续提质增效。他还援引近期教育领域曝光的师德师风典型案例，强调公司和公司对师德失范行为始终坚持"零容忍"态度，一经查实必将严肃追责、依法依规从严处理；同时号召全体教师以案为鉴，时刻保持自省自律，恪守师德底线，努力成为"四有"好老师。
经理闫亚平传达了公司党委书记李晓兵和董事长游旭群在公司2025年工作部署会上的讲话精神，并对公司2025年的工作进行了安排部署。他指出，全院教职员工要紧密围绕公司“十四五”发展规划的收官阶段重点任务，结合公司的发展现状，从提升人才培养质量、突破科研创新能力、建设学科特色品牌、构建师德师风长效机制、培育高层次人才梯队以及加强社会服务等多个方面持续努力、不懈奋斗。他希望大家以改革创新的精神，抢抓“智慧教育元年”新机遇，在人工智能赋能教育改革的新赛道上开辟工作新局面，全力推动公司各项事业高质量发展实现新跨越。他强调指出，师德是教师的立身之本，是高校落实立德树人根本任务的核心保障，全体教职工要始终坚守教育初心，恪守职业操守，切实维护教师职业形象，坚决守住师德底线，不越纪律红线，努力做员工为学、为事、为人的示范。
郭华副经理强调了本科生毕业论文指导的注意事项以及师范专业三级认证的时间节点，他要求全体教师认真履行工作职责，确保毕业论文质量不断提升和师范专业三级认证工作高质量完成。张美祥副经理介绍了研究生学位论文管理规范，强调导师作为公司产品第一责任人，必须承担起公司产品的指导责任，严把研究生毕业论文质量，争取在陕西省优博论文评选中再创佳绩。
